Финансовый кризис в Волгограде: на «Красном Октябре» сокращают рабочие часы

Финансовый кризис в Волгограде: на «Красном Октябре» сокращают рабочие часы

Всего неделю назад мы рассказали о том, что массовых увольнений в Волгограде не предвидится (см. «КП» от 15 октября), как вдруг о сокращениях на своих предприятиях заявили сразу несколько компаний. И ладно бы речь шла о единичных случаях, так нет - ликвидируются целые отделы. В ноябре-декабре трудовые книжки на руки отдадут 135 (!) работникам ЗАО «РЭС». Пополнят ряды безработных 35 специалистов ООО «Эльдорадо - Нижняя Волга» и больше 100 человек ООО «Итегра-бурение». Ходят слухи о финансовых сложностях в компании «Волго Авто сервис». Там под кадровую чистку может попасть чуть ли не все предприятие. Да что там частники, на биржу труда через месяц встанут больше 30 сотрудников волгоградского поисково-спасательного отряда. Причина у всех одна - финансовые трудности.

- Я прекрасно понимаю, что люди волнуются за свое будущее, отсюда появляются различные слухи, но могу заверить, что ситуация на рынке труда стабильная,- говорит директор ГУ «Центр занятости населения города Волгограда» Валерий ПИРОЖКОВ. - И те сокращения, что случились, были предсказуемы. Недавно появилась информация о сокращениях на заводах. Могу сказать одно: к нам пока заявок не поступало.

В дирекции промышленных предприятий, куда мы позвонили, нас заверили, что попытаются сохранить коллектив несмотря ни на что. Хотя трудности испытывают все. Особенно туго приходится «Красному Октябрю».

- За последний месяц резко упали цены на металлопрокат, число заказов снизилось. Чтобы не потерять людей, мы пошли на крайние меры: сократили количество рабочих часов, - говорит начальник отдела по связям с общественностью завода «Красный Октябрь» Юлия ДУСКАЛИЕВА. - Мы понимаем, это отразится на зарплате рабочих, но пока другого выхода мы не видим. Будем надеяться, что в ноябре заказчики к нам придут.

ВажноЧто делать, если вас сокращаютОтстаивать свои права. Помните, вам положено выходное пособие, выплата среднего заработка и денежная компенсация (подробнее читайте в «КП» от 15 октября). а Выходное пособие выплачивается в размере среднего месячного заработка (определяется исходя из заработка в последние 12 календарных месяцев)а Средний заработок на период трудоустройства: сохраняется на срок до двух месяцев, пока сотрудник ищет новую работу.а Денежная компенсация всех неиспользованных отпусков - ее можно требовать за неотгулянные дни отпуска в период вашей работы в этой организации, начиная с 2002 года (тогда вступил в силу новый Трудовой кодекс).

КстатиПятерка самых востребованных специальностей на рынке труда: